Mitt upp i arbetet med barngruppen , utvecklingssamtal, levande verksamhetsplanen, friskvårds-APT, brukarråd, adept-träff och Förskolenätverket får jag veta att vi 3 mentorer får vara kvar 20% i tjänst under hösten. Det betyder att 5%/mentor sparas under hösten. Jag tycker det är ett klokt beslut att våra adeptrar har sin introduktionsperiod centralt fördelat i 3 grupper. Annars hade varje enhet själv fått ansvara för adeptrarnas år, vilket givetvis oxå blivit en kostnad.
Ett roligt besked för mig, som vill ha en mixad tjänst. Sååååå, nu jobbar jag på i Mölndal i höst oxå. :)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar